Эксперты Авито Работы проанализировали производственный календарь 2026 года и пришли к выводу, что грамотное планирование отпуска позволяет не только увеличить продолжительность отдыха, но и избежать потери дохода. При расчете отпускных ключевую роль играет количество рабочих дней в месяце: чем их больше, тем выгоднее брать отпуск с финансовой точки зрения.
Самыми выгодными месяцами для оформления отпуска в 2026 году станут июль, апрель, сентябрь, октябрь и декабрь. В этих периодах наибольшее число рабочих дней, а значит, стоимость одного рабочего дня ниже, а общий доход за месяц при отпуске может оказаться сопоставимым с обычным окладом или даже выше. При этом январь, февраль и май эксперты относят к наименее выгодным месяцам для отпуска — из-за большого количества праздников и сокращенного числа рабочих дней отпускные в них оказываются менее привлекательными.
Отдельное внимание специалисты уделяют возможности продлить отдых за счет «стыковки» отпуска с праздничными днями. Так, оформление отпуска в конце декабря 2026 года позволяет при минимальном количестве отпускных дней отдохнуть почти три недели, захватив новогодние каникулы. Аналогичный подход возможен и в мае, когда за счет праздничных дней можно существенно увеличить продолжительность отдыха, хотя в этом случае общий доход за месяц может быть ниже обычного.
Эксперты отмечают, что одной из самых распространенных ошибок остается игнорирование производственного календаря. Многие сотрудники не учитывают влияние праздников и количество рабочих дней, из-за чего теряют часть возможного дохода.
Чтобы этого избежать, рекомендуется заранее планировать отпуск, помнить о необходимости хотя бы одной непрерывной части продолжительностью не менее 14 дней и соотносить свои планы как с финансовыми целями, так и с желаемой длительностью отдыха.
Свежие комментарии