На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Новости ТМ

85 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей
    Облить бензином и сжечь ВСЕХ ШЕСТЕРЫХ!!! Пора за мошенничество ввести вышку!!! Всякие колцентры, курьеры мошенников -...Свердловские борц...
  • Наталья Середа
    Владельцы квартир, что сами прописывают? Почему не называют напрямую виновных, которые тихо сидят в паспортных столах...В Верхнем Тагиле ...
  • Игорь Овчаренко
    Давно надо было определить всем мошейникам  как минимум лет по 20 за все их  подвиги. Вероятно многие бы призадумались.Масштабный рейд п...

Авито Работа: внедрение в работу цифровых сервисов улучшило продуктивность 82% екатеринбуржцев

Изображение от freepik Brisper

Согласно исследованию «Авито Работа», в котором приняли участие более 6 000 россиян, использование цифровых инструментов на рабочем месте набирает популярность среди екатеринбуржцев, рассказали в пресс-службе Авито по Уралу.

Около 42% респондентов активно применяют такие сервисы в своей работе, 24% — делают это время от времени, и лишь 10% — используют редко.

Среди тех, кто активно использует цифровые инструменты, 82% отметили, что это значительно повысило их продуктивность.

Наибольший прирост продуктивности за счет внедрения цифровых технологий наблюдается среди руководителей отделов (83%), высококвалифицированных специалистов (82%) и офисных сотрудников (79%).

К числу наиболее востребованных цифровых инструментов среди работников Екатеринбурга относятся: электронная почта и мессенджеры (75%), программы для офисной работы и совместного взаимодействия (48%), а также системы для управления документами и файлами (50%). Молодежь в возрасте 18-24 лет чаще других использует сервисы для анализа данных и управления проектами (20%).

Исследование также показало, что 37% опрошенных отметили снижение уровня стресса благодаря цифровизации, а среди молодежи этот показатель достиг 51%. Представители топ-менеджмента (52%) и физические работники (47%) также отметили положительное влияние цифровых сервисов на стресс.

Около 45% работников считают, что цифровые инструменты упростили взаимодействие с коллегами, а 41% сообщили об улучшении планирования рабочего времени и улучшении баланса между работой и личной жизнью, особенно среди молодежи и топ-менеджмента.

«Цифровизация меняет облик профессий, и сотрудники все чаще обучаются новым навыкам, таким как использование ИИ и нейросетей. По нашим данным, количество резюме с подобными навыками за последний год значительно увеличилось», — отметил Дмитрий Пучков, управляющий директор «Авито Работа».

Подпишись: ВКонтакте, Одноклассники, Seldon News, Telegram

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх